Wir sehen den Menschen

und kennen das Gesundheitswesen.

In Personalfragen geht es um Menschen. Wen wir vorschlagen, kennen wir persönlich. Nur deshalb können wir nachhaltige Arbeitsverhältnisse vermitteln. Unsere Kontakte vertrauen uns, weil wir ihre Arbeit verstehen – dank Sabine Westphals
20-jähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen.

Leistungen

Nutzen Sie unsere Expertise.

Personalmanagement verstehen wir als ganzheitliche Dienstleistung. Die Suche ist nur ein Teil davon. Darüberhinaus unterstützen wir Sie bei der Gestaltung langfristiger Arbeitsverhältnisse, von denen beide Seiten profitieren. Dafür nutzen wir das Branchenwissen unserer Gründerin Sabine Westphal. Seit über 20 Jahren bietet sie mit der westphal management GmbH bundesweit Erlösmanagement für Krankenhäuser an.

Personalberatung
Wen genau brauchen Sie?
Ihr Personalbedarf hängt von aktuellen und künftigen Aufgaben ab. Deshalb analysieren wir aktuelle Branchenthemen und -Trends. Welche sind relevant für Sie? Welche Perspektiven und Herausforderungen ergeben sich? Von den Antworten leiten wir gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Anforderungsprofil ab.
Executive Search
Schnelle Vorschläge aus unserem Netzwerk.
Unser Netzwerk pflegen wir ständig. Wir bleiben persönlich in Verbindung und auf dem Laufenden, bezüglich der Karrieren unserer Kontakte. Wenn es darauf ankommt, können wir schnell passende Kandidaten vorschlagen.
Bewerbungsmanagement
Ausschreibung bis Vertrag.
Lassen Sie uns den gesamten Bewerbungsprozesses steuern. Wir verfassen ansprechende Stellenausschreibungen, analysieren und vergleichen die eingehenden Bewerbungen und filtern die besten für Sie heraus. Zu guter Letzt setzen wir auch den Vertrag auf.
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Vertrauen Sie auf Zeiterfassung.

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Netzwerk

Schnell dank ständiger Kontaktpflege.

Unser einzigartiges Netzwerk ist unser Kapital. Es beruht auf persönlichen Begegnungen und auf Vertrauen, das über 20 Jahre gewachsen ist. Solange arbeitet Sabine Westphal nun schon im Gesundheitswesen.

Wir kennen die Betriebe, die Jobs und vor allem sehr viele Menschen, die sich hier mit Leidenschaft engagieren. Wir wissen um ihre Stärken und Schwächen, um ihre Wünsche und Ihre Lebensziele. Um auf dem Laufenden zu bleiben, halten wir ständig Kontakt.

Sobald klar ist, wer gesucht wird, wählen wir auch schon die passende Nummer. Aufwändige Analysen und zeitraubende Meetings brauchen wir nicht.

Über Uns
Lernen Sie unsere Gründerin kennen.
„Als Kind wollte ich Astronautin werden. Mit 9 habe ich sogar eine Bewerbung an die Nasa geschickt, aber aus irgendeinem Grund hat das nicht geklappt. Vielleicht ganz gut so. Irgendwann habe ich nämlich gemerkt, dass ich richtig gut mit Menschen kann. Ob das im Weltraum wohl viel nützt? Weiß nicht, aber auf der Erde ist es ja auch schön.“
„Dabei hatte ich ja im Controlling angefangen. Da ist Menschenkenntnis ähnlich wichtig wie im Weltraum, aber natürlich kann man auch da Leute kennen lernen. Das hab ich auch und irgendwann wurde ich gefragt, ob ich nicht jemanden kenne, der diesen Job machen könnte. Ja, klar. Das kam dann häufiger vor und eines Tages hat mich ein Freund gefragt, warum ich das eigentlich nicht beruflich mache. Das konnte ich ihm nicht erklären. Zwei Monate später gab es dieses Unternehmen und es bring mir noch immer Spaß.“
Karriere

Aktuelle Stellenangebote unserer Kunden.

Falls Sie Fragen zu einem dieser Angebote haben, rufen Sie gern 0211 15 80 38 22 an oder schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.

Medizinisch

Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

Der Arbeitgeber ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit regionalem und überregionalem Versorgungsauftrag in der Metropolregion Berlin. Die Medizinische Klinik mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie verfügt über 60 Betten, mehrere Hämodialyse-Plätze und betreut zudem eine interdisziplinäre Intermediate Care Station. Der Standort ist relevant im Bereich der Forschung und Wirtschaft und hervorragend angebunden. Die Arbeit dort ist mit einem Leben in Berlin durchaus täglich vereinbar. Sie genießen hier ein vielfältiges kulturelles Angebot und hohe Lebensqualität dank der umliegenden Seen und Wälder.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen alle Aufgaben im Rahmen unserer Funktion als akademisches Lehrkrankenhaus. Dazu gehört auch die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Abteilungen unseres Hauses, den niedergelassenen Ärzten und der Geschäftsführung.

     

Ihr Profil

  • Schwerpunkt Gastroenterologie mit.

    Besondere Expertise haben Sie in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie sowie in der Funktionsdiagnostik.

  • Kenntnisse in der Endosonographie sowie der Durchführung von ERCPs können Sie ebenfalls vorweisen. 

  • Sie können die Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Innere Medizin und Gastroenterologie gewährleisten.

  • Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz.

  • Zudem haben Sie organisatorisches Geschick und denken auch wirtschaftlich.

Wir bieten

  • ein vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und in einer modern ausgestatteten Klinik

  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Onkologischen Zentrum des Hauses sowie mit der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie unter anderem im Rahmen des Darmzentrums

  • die Möglichkeit, Ideen und Initiativen zur Weiterentwicklung der Klinik einzubringen.

  • Einen attraktiven Chefarztvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung

Medizinisch

Pflegedirektor (w/m/d)

Der Arbeitgeber ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit fast 800 Betten und überregionalem Versorgungsauftrag in der Metropolregion Berlin. Relevant in den Bereichen Forschung und Wirtschaft ist der Standort hervorragend angebunden. Sie genießen ein vielfältiges kulturelles Angebot und hohe Lebensqualität dank der umliegenden Seen und Wälder. Ein Wohnsitz in Berlin ist mit dem Arbeitsplatz durchaus vereinbar.

Wenn Sie nicht nur verwalten sondern gestalten wollen, erwartet Sie hier eine aufregende Herausforderung. Entwickeln Sie ein zukunftsweisendes Modell moderner Pflege und schaffen Sie Arbeitsplätze, die ambitionierte Arbeitnehmer aus der ganzen Region und darüber hinaus anziehen.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten und steuern den Pflegebereich unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens 

  • Sie sichern die Pflegequalität und entwickeln die Leistung unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Aspekten

  • Effizient planen Sie Personalbedarf und -einsatz im Pflege- und Funktionsdienst. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen. 

  • Arbeitsabläufe und Strukturen analysieren und optimieren Sie ständig.

  • Sie fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller beteiligten Berufsgruppen. 

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation 

  • Sie haben fundierte Berufspraxis und mehrere Jahre in leitender oder stellvertretender Funktion in der Pflege gearbeitet

  • Analytischen und kommunikativ Kompetent treten Sie sicher auf. 

  • Mit ausgeprägter Patienten- und Serviceorientierung setzen Sie Ideen in die Tat um.

  • Ihre Sozialkompetenz ist ausgeprägt. Sie führen Mitarbeiter zielgerichtet, teamorientiert und kooperativ. 

  • Sie denken innovativ, optimistisch, kostenbewusst, prozessorientiert und interdisziplinär.

  • Sie handeln unternehmerisch.

Wir bieten

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben mit umfassendem Gestaltungspotenzial 

  • ein gut ausgebildetes, kollegiales und hoch motoviertes Führungsteam 

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Die attraktive außertarifliche Vergütung entspricht der anspruchsvollen Position und der damit verbundenen Verantwortung

  • flache Hierarchien und eine Unternehmensleitung, die Pflege und Patientenversorgung hoch schätzt.

  • gute Erreichbarkeit, ÖPNV-Ticket und vielfältige zusätzliche Arbeitgeberleistungen.

Intern

Business Developer Personalmanagement in Vollzeit

Sie sind erfahren in der Akquise, souverän im Kundenkontakt und verhandeln überzeugend? Dann finden und erschließen Sie doch neue Chancen mit uns. Egal, ob Sie weiblich, männlich oder divers sind. Hauptsache die Chemie stimmt.

Ihre Aufgaben

  • Sie identifizieren neue Kunden, bewerten deren Potentiale und erstellen Business Portfolios

  • Sie verhandeln mit Managern und Geschäftsführern und optimieren Angebote

  • Sie haben die Zufriedenheit unserer Kunden im Auge

  • Sie beobachten Markt und Mitbewerber mit analytischem Blick

  • Sie repräsentieren uns

Ihr Profil

  • Sie haben Erfahrung im Business Development

  • Sie treten sicher und überzeugend in Verhandlungen auf

  • Sie arbeiten eigenständig und strukturiert

  • Sie sprechen gut Englisch

  • Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office

Wir bieten

  • Herausfordernde Mitarbeit in einem dynamischen Team

  • Eine moderne Arbeitsumgebung

  • Möglichkeit der Weiterentwicklung zum DACH-Manager

  • Flache Hierarchie

  • Attraktive Vergütung mit verhandelbaren Extras

  • Arbeitsort Düsseldorf

Medizinisch

Leitung Medizincontrolling

Das Krankenhaus ist Teil einer Gruppe mit rund 100 Standorten. Es liegt in einer der wunderschönen Waldlandschaften Sachsen-Anhalts mit hervorragender städtischer Anbindung. Als akademisches Lehrkrankenhaus verfügt es über 15 Fachbereiche und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Medizincontrolling und die fallbezogene Kodierung. 

  • Sie beraten und schulen Ärzte und Pflegekräfte in Kodier- und Dokumentationsfragen.

  • Sie sichern eine hohe Qualität der fallbegleitenden Kodierung auf den Stationen und optimieren sie.

  • Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Analysen.

  • In klinikübergreifenden Projekten des Medizincontrollings wirken Sie mit.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Medizin, BWL, Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung. Gern Erfahrung im Krankenhaus und in leitender Position im Medizincontrolling.

  • Sie kennen das DRG-System und die damit verbundenen Regelungen DKR, ICD, ICPM

  • Ihre Erfahrungen mit verschiedenen Kodier-Modellen sind fundiert

  • Ihr Umgang mit dem MD ist souverän

  • Sie kennen sich aus in der klinischen Kodierung und der Krankenhausabrechnung

  • Sie gehen sicher mit allen MS-Office-Produkten um

  • Sie haben soziale Kompetenz und treten sicher auf. 

  • Sie denken und handeln ergebnis- und servicerientiert

  • Sie sind belastbar, denken analytisch und strukturiert  

Wir bieten

  • flexibles Arbeiten: Teilzeit, Gleitzeit und mobiler Arbeitsplatz sind möglich

  • ein attraktives, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

  • Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (nach Katalog)

  • Wertschätzung innovativer Ideen

  • regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbefragungen

  • umfangreiche Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben)

  • ein motiviertes Team und eine sehr kollegiale Atmosphäre

  • marktgerechte Vergütung